科  室	科室、中心负责人	办 公 电 话
办公室	钟章和	2812660   2889936
政策法规科（桂林市人事争议仲裁委员会办公室）	胡玉萍	2812635
规划科	付  昆	2821679
公务员管理科	王  刚	2812551
专业技术人员管理科	金少岩	2823590
专业技术人员职称科（桂林市职称改革领导小组办公室）	刘洪辉	2831121
人才流动开发科	吴秦安	2812550
工资福利与退休管理科	王宏润	2823428
军官转业安置科（桂林市军队转业干部安置工作领导小组办公室）	唐  鑫	2862740
引进国外智力工作科（桂林市引进国外智力办公室）	黄  玲	2808254
人事教育科	何万荣	2812636
市人才交流中心	任树东	2825936  2837264 2823602  2810611
市干部培训中心	蒋  方	2880599  2820337
市人事考试中心	胡维彬	2815807  2825325
桂林市机关效能建设工作领导小组办公室		2825843

 

 

热线电话：2889936

 

机构设置。

桂林市人事局是政府主要管理人事人才工作的职能部门，其法定职能是：综合管理国家公务员和专业技术人员，负责人才资源开发工作，推行人事制度改革，逐步建立符合机关、事业、企业单位不同特点的科学分类管理制度和竞争激励机制促进国家公务员、专业技术人员和企业管理人员三支队伍建设。

 

桂林市人事局内设11个职能科（室），其主要职责是：

 

一、办公室：

协助局领导协调和督促检查有关工作，处理本局日常行政事务；负责文秘档案、来信来访、后勤保障和接待工作，制定并实施全局有关规章制度。

二、人事教育科（党办）：

负责全局机构编制和工作人员的考核任免、奖惩、调资及退休人员管理，负责全局宣传党务、人事监察、政治业务学习、思想工作和党风廉政建设。

三、工资福利与退休管理科：

综合管理全市机关、事业单位的工资、福利与退休、退职工作；负责市属机关、事业单位人员工资福利的审批审核。

四、规划科：

编制全市机关、事业单位人员计划和工资总额计划，并进行调控；负责机关、事业单位人员和工资统计，办理因公出国（境）人员政审。

五、人才流动开发科：

负责市属单位和城区从市区外调入人员的审批，以及政策性安置就业的审批工作。

六、引进国外智力工作科：

负责全市引进国外专家项目和出国（境）培训的申报、实施，以及引进专项经费的管理，组织公派出国人员外语水平考试。

七、军转转业安置科：

负责全市军转干部安置工作和对自主择业的军转干部的管理服务工作。

八、专业技术人员管理科：

负责组织实施“十百千人才工程”、“人才小高地建设与管理”、“突贡”和“特津”专家的选拔推荐，留学回国（定居）专家和博士后工作站的管理，全市专业技术人员继续教育事业单位人事制度改革和事业单位人员考核、培训、奖惩及聘用合同的鉴证。

九、政策法规科：

负责全市人事争议仲裁、人事政策的调研，督促检查和与人事有关的地方性法规、规章、规范性文章草案的起草、修改及审核，起草全局重要文件和审核本局下发的文件，指导企业人事制度改革。

十、公务员管理科：

负责全市公务员考试、录用、培训、任免审核备案、年度考核、奖惩、申诉控告、辞职辞退等工作，承办以市政府名义任免职务任免手续，综合管理政府和部门奖励表彰工作。

十一、专业技术人员职称科：

负责全市职称评定、聘任、推荐的审核审批和机关事业单位工人技术等级工作，办理各类职称证书、指导、协调各类职称考试。

桂林市人事局下设3个中心，各中心主要职责是：

一、    桂林市人才交流中心：

为人才流动提供中介服务、求职择业指导、流动人才档案保管、人才租赁、毕业生就业推荐、人才供求信息收集、整理、预测、发布、人才测评、人才培训等。

二、桂林市干部培训中心：

负责公务员、专业技术人员、军转干部、机关事业单位工

人技术等级培训和各类社会化人才培训考试，以及相关的社会服务等。

三、桂林市人事考试中心：

组织并实施全市国家公务员和机关工作者录用考试、各类职称报名考试和各类社会化考试；指导全市卫生、会计统计等专业技术人员资格考试。

 

 

 

单位：市人事局  地址：桂林市叠彩路8号3栋

传真：2889936 邮编：541001